Dolar 32,4375
Euro 34,7411
Altın 2.439,70
BİST 9.915,62
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Tekirdağ 18°C
Az Bulutlu
Tekirdağ
18°C
Az Bulutlu
Paz 18°C
Pts 16°C
Sal 19°C
Çar 19°C

İŞ-KUR TEKİRDAĞ’DA İŞGÜCÜ PİYASA ARAŞTIRMASI YAPACAK

İŞ-KUR TEKİRDAĞ’DA İŞGÜCÜ PİYASA ARAŞTIRMASI YAPACAK

Türkiye İş Kurumu tarafından, 4 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve İŞKUR
Stratejik Planı gereği her yıl yerel düzeyde, yılda en az bir defa İşgücü Piyasası Araştırması
gerçekleştirilmekte.
2022 yılında da İşgücü Piyasa Araştırmasının (İPA) alan çalışması kapsamında,
Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Çerkezköy ve Çorlu Hizmet Merkezlerinde
görevli olan İş ve Meslek Danışmanlarınca, 18 Nisan–27 Mayıs 2022 tarihleri arasında, 1.950
işyerinde yüz yüze işyeri ziyareti yöntemi şeklinde ve/veya online iletişim (çevrimiçi
toplantı, e-posta gönderilmesi vb. gibi) yöntemi şeklinde işyerleri ile iletişime geçilerek,
Tekirdağ’daki işgücü piyasası araştırması yapılacak.
Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce yapılacak İşgücü Piyasası
Araştırması ile elde edilen bilgiler sadece istatistiki raporlamalarda kullanılacak. Araştırma
sonuçları, İŞKUR tarafından, ulusal ve yerel düzeyde sunulan birçok hizmete girdi
sağlayacak; araştırma kapsamında tespit edilen açık iş, temininde güçlük çekilen meslekler ile
gelecek dönemde ihtiyaç duyulacak mesleklere ilişkin veriler, Yıllık İşgücü Eğitim Planı
hazırlanırken dikkate alınacak. Ayrıca, İşgücü Piyasası Araştırması ile işverenlerle işbirliğinin
güçlü bir şekilde devam etmesi ve işveren taleplerinin doğru tespit edilmesi amaçlanmakta.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.